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和同事共享员工与方法

成员沿用各自的 Agent,按组织权限共用员工和流水线。具体工作在执行电脑上进行,不默认同步整个工作现场。

操作顺序

  1. 01选择组织范围
  2. 02邀请成员、配置电脑
  3. 03分别完成授权
  4. 04查看进展与交付

01 先切换到组织工作区

在工作区入口选择组织,再创建或使用团队内容。开始前核对组织名称和资料范围,避免把个人资料误放进团队工作。加入组织不会自动共享个人内容。

02 邀请成员,配置执行电脑

组织所有者管理 Team 订阅与席位;邀请成员前,先确认剩余席位。执行电脑需绑定成员,并明确允许执行组织任务;加入同一组织不会自动让电脑参与执行。

03 共用方法,分别完成授权

组织成员按权限共用员工、流水线和岗位方法。实际执行电脑上的 Agent 登录、原生扩展、文件及服务授权仍需单独配置,个人账号和凭据不会随组织共享。

04 查看进展,处理关键决定

按实际可用的共享入口查看已分享的成果和待处理事项;加入组织不意味着同步个人会话、目录和完整工作现场。人工确认由有权限的成员处理,成员或权限变化后需重新核对访问范围。

教学示例

适合小团队的起步方式

从一项常见的交接工作开始,写清谁提供资料、哪些员工处理、谁检查成果。一起试做通过,再选择要长期复用的步骤。

组织权益与个人套餐分别管理

Team 权益用于组织空间,个人套餐独立计算。查看权益时,以所选组织的订阅状态为准。